你好张律师，我是12年8月入职，应该到14年八月续签合同，但是单位没有续签
你好张律师，我是12年8月入职，应该到14年八月续签合同，但是单位没有续签 你好张律师，我是12年8月入职，应该到14年八月续签合同，但是单位没有续签，而我工资，养老金都在交，期间2014年11月因生病到次年3月休息，期间是拿整月工资，上班后人事说我应该拿病假工资，叫我把其余的钱拿出来，2015年8月17日上班到21，因身体不适提出辞职，其叫我把八月工资拿出来，（是在公立幼儿园做保育员），不知她们的行为是对的吗，谢谢
2015-08-27 22:00 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-08-27 22:09
可以申请劳动仲裁维权。
2 李军律师 2015-08-28 10:51
应当支付病假工资。多付的钱应当返还。
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