你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同
你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同 你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同，今年的八月底让人通知以我工作没达到要求为由要给我调职并且降薪然后给我离职单让我填写了并让我隔天不用来上班了，这个可以仲裁吗？
2015-08-26 17:21 ask201……（上海－虹口区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2015-08-26 17:21
可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2015-08-26 17:42
可以仲裁的。
3 张鹤生律师 2015-08-26 18:56
可以的。
4 李军律师 2015-08-26 23:19
可以维权索赔。
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我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
12个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复你好，我是今年4月底和公司签订的劳动雇佣合同，签的是2年试用期2个月
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