我知道酒后不开车，开车不喝酒原则。没有喝酒被认定酒驾，说是既定事实，处理了罚款和扣分
我知道酒后不开车，开车不喝酒原则。没有喝酒被认定酒驾，说是既定事实，处理了罚款和扣分 我知道酒后不开车，开车不喝酒原则。没有喝酒被认定酒驾，说是既定事实，处理了罚款和扣分。现在的问题是我们是事业单位，行政处罚条例参考公务员处罚规定，像我这样的情况会被双开吗？
2015-08-24 17:34 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-08-24 18:41
你好 这个是可能的。根据劳动合同法，劳动者因犯罪承担刑事责任的，可以解除合同。而醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪。
2 张向锋律师 2015-08-24 19:00
酒驾被罚款和扣分，属于行政处罚。 一般不会被解除劳动关系。
3 110网律师 2015-08-24 19:19
一般不会被解除劳动关系。
4 翟方进律师 2015-08-24 19:50
可以提出复议或诉讼
5 110网律师 2015-08-24 20:51
你好！
根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、如果没有被判处刑罚，不会被双开。
2、其他问题来电咨询，需帮助请委托律师处理，对回答满意请采纳最佳答案！
根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、如果没有被判处刑罚，不会被双开。
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