签了三方协议没注明违约金，培训后想违约
签了三方协议没注明违约金，培训后想违约 五月份的时候签订了三方协议，协议上没有注明违约金。期间6月份进行了实习，8月份的时候单位组织培训半个月。现在还没有入职，并没有签订劳动合同。综合考虑了一下自身情况，我想违约了，但是单位说需要赔偿培训费，我想问需要赔偿吗？因为三方没有要求违约金，我也没签什么有关培训和培训费的相关协议。
2015-08-24 14:35 zsyhsb……（上海－黄浦区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-08-24 14:47
培训费用是要的
2 张晓雪律师 2015-08-24 15:10
你好，培训费用一般是需要的
3 张鹤生律师 2015-08-24 15:29
需要支付部分培训费
4 颜莉萍律师 2015-08-24 15:35
培训费要看公司是否有现金支出，如果没有，不需要。
5 110网律师 2015-08-24 16:13
你好！
根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、虽然没有约定违约金，但是按照法律规定，没有约定违约金，一方违约的是需要赔偿守约方的实际损失，他们的损失就是培训费。
2、其他问题来电咨询，产生纠纷委托律师处理。对回答满意请采纳最佳答案！
根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、虽然没有约定违约金，但是按照法律规定，没有约定违约金，一方违约的是需要赔偿守约方的实际损失，他们的损失就是培训费。
2、其他问题来电咨询，产生纠纷委托律师处理。对回答满意请采纳最佳答案！