我今年五月份在合资公司上班五六份的工资没有扣个人所得税，七月份扣了我二佰四十八元所得税
我今年五月份在合资公司上班五六份的工资没有扣个人所得税，七月份扣了我二佰四十八元所得税 我今年五月份在合资公司上班五六份的工资没有扣个人所得税，七月份扣了我二佰四十八元所得税，但公司没有给我签订劳动合同也没有给我交纳五俭一金，请问我该怎么跟公司交涉
2015-08-22 21:29 ask201……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2015-08-22 21:33
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2 宋超律师 2015-08-22 21:33
先跟单位确认劳动关系的
3 徐卫东律师 2015-08-22 21:34
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2015-08-22 21:34
这是不行啊
5 张 静律师 2015-08-22 21:38
建议到劳动监察大队投诉
6 怀向阳律师 2015-08-23 09:55
你好，可以要求补缴社保，无法协商可以申请劳动仲裁
7 张仁藏律师 2015-08-24 14:48
你好，
先跟单位确认劳动关系，然后申请劳动仲裁维权
先跟单位确认劳动关系，然后申请劳动仲裁维权
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