请问只要是合同上的工资待遇，雇主就一定要全部实现？如果违反任一项
请问只要是合同上的工资待遇，雇主就一定要全部实现？如果违反任一项 请问只要是合同上的工资待遇，雇主就一定要全部实现？如果违反任一项，比如说有一项待遇是餐补费，但是最后老板说是我想给就给的，这时员工能依据合同争取这项待遇吗？
2015-08-21 20:40 ask201……（广西） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-08-21 20:48
你好，可以争取。
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