加班工资基数及时效 、公司在庭审时拿不出工资单,付据证不利后果,但仲裁不以我实际工资为计算基数(仲裁认可我实际工资3600左右),却以合同写的基础工资680为计算基数计算加班费合理吗?
2、裁决书上说加班费适用仲裁时效,只判了我从我要求仲裁后一年的加班工资(我进厂3年都没有过加班费,是连续侵犯我)裁决合理吗?
2、裁决书上说加班费适用仲裁时效,只判了我从我要求仲裁后一年的加班工资(我进厂3年都没有过加班费,是连续侵犯我)裁决合理吗?
2011-05-11 21:27 cqxw19……(重庆-巴南) 已有 2 位律师回答
1 张宰宇律师 电话:15002325303 2011年05月12日 08时07分
如果劳动合同上未约定以基础工资680为基数计算加班费,则裁决错误;应当主张3年的加班费。可以向法院提起诉讼。
2 孙新律师 2011-05-11 21:30
如不服裁决可向法院起诉