我因为代班分活多没有干完，让加班没有加班，被开除老板应该怎么
我因为代班分活多没有干完，让加班没有加班，被开除老板应该怎么 我因为代班分活多没有干完，让加班没有加班，被开除老板应该怎么给我补偿
2015-08-20 05:26 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2015-08-20 09:56
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2 张鹤生律师 2015-08-20 10:08
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
3 张晓雪律师 2015-08-20 10:46
你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
相关法律问题
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回
5个回复被开除，老板应该怎么给补偿
5个回复因为受不了老板的压榨，所以我没有和任何人说就离开了公司。现在老板说要报警登记开除我
5个回复公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
7个回复您好！老板因为我去领工资，帮我开除了？在没有合同情况下他扣了我六百块钱的押金
1个回复如果老板乱扣工资应该怎么处理啊，之前在一个地方上了2个月班，因为特殊情况辞职了
3个回复端午节三天节假日加班老板月底没有给加班费该怎么维权
1个回复您好，我因为没穿工服然后与老板发生口角，他就提出了口头开除。我该怎么做能保护自己
3个回复