颜律师您好:我们是吉林省松原市前郭县教委招聘的工作二、三十年的合同制教师 颜律师您好:我们是吉林省松原市前郭县教委招聘的工作二、三十年的合同制教师,现月薪1500元,我们多次找到教育局、县政府、市政府、省政府要求提高待遇,均无果,现教育局又让我们签定一份告知书即通过考试形式,按比例分批次提高在职教委合同制教师工资待遇,执行2831.00元的月平均工资标准,不纳入编制管理,不参加评职晋级,不转变身份,不享受往房公积金和医疗保险,两日内不签后果自负,请问颜律师这合法吗?我们该怎样维权?谢谢!
2015-08-19 18:29 ask201……(吉林-松原) 已有 0 位律师回答
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颜律师您好:我们是吉林省松原市前郭县教委招聘的工作二、三十年的合同制教师
1个回复颜律师您好:我们是吉林省松原市前郭县教委招聘的工作二、三十年的合同制教师
2个回复律师您好:我们是一批吉林省松原市前郭县工作二、三十年的合同制教师
1个回复律师您好:我们是一批吉林省松原市前郭县工作二、三十年的合同制教师
1个回复律师您好:我们是一批吉林省松原市前郭县工作二、三十年的合同制教师
0个回复刘律师您好,我在我们公司工作五年了,没有签订合同,公司也没有给我缴纳三险
3个回复我们是与教育局签订合同的非编制教师(当地教育局叫定额教师) 刘律师您好
2个回复刘律师您好,我们是与教育局签订合同的非编制教师(当地教育局叫定额教师)
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