跟老板没有签劳动合同，每天上班13个小时，一个月30天20天才算满勤
跟老板没有签劳动合同，每天上班13个小时，一个月30天20天才算满勤 跟老板没有签劳动合同，每天上班13个小时，一个月30天20天才算满勤，等于一个月上了260个小时，劳动法说一个月30天不能超过167个小时，超出按1.5倍加班费算，是这样吗
2015-08-19 15:55 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-08-19 15:57
超过部分可以要求加班费
2 110网律师 2015-08-19 16:03
可以要求加班费
3 张晓雪律师 2015-08-19 16:11
你好，可以主张加班费，协商不成，申请劳动仲裁
4 张向锋律师 2015-08-19 16:23
应当支付加班费。
5 潘建强律师 2015-08-19 16:31
你好，平时加班1.5倍工资，周末加班双倍工资。
6 李军律师 2015-08-19 17:34
存在加班，可以要求支付加班费。
7 110网律师 2015-08-19 18:32
您可以要求公司支付您加班费。
相关法律问题
社保4年未购买，也没有签劳动合同，中途还无理要求每天多上班一个小时
0个回复我在一个店里上班1个多月现在想辞职，也没有签劳动合同！店里说要干满3个月还要提前45天才给辞职
0个回复我是在老板手里包了一个工程包人工费的。现在我的一个工人上班受伤了我们没有合同
0个回复我是在老板手里包了一个工程包人工费的。现在我的一个工人上班受伤了我们没有合同
2个回复我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时
1个回复我每天上班十个小时，没有节假日，没有加班费，这样的合同有效吗
0个回复我在一个私人老板那上班，没有签订合同，老板口头说满一年给买保险
0个回复我在一个集团上班，没有签合同，老板叫我们不要干了，可工资不发
5个回复