双方是雇佣关系,但只是口头上的并没有签订合同等,然后佣方不小心自己摔骨折了 双方是雇佣关系,但只是口头上的并没有签订合同等,然后佣方不小心自己摔骨折了,当时佣方自己挑选的医院医药费加赔偿已花费十四万多了,现在已经过去小半年了又打来电话说他左脚也有问题,要求雇主再次赔偿,这种情况雇主该怎么办?
2015-08-19 14:23 ask201……(安徽-马鞍山) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-08-19 15:09
这是可以要求雇主承担一定的赔偿的
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农民 在工厂干活,没有签订合同,现在骨折,算 劳动关系还是 雇佣关系
0个回复合伙开的饭店,方式没有签订合同,只是口头约定股份分配方式,经营了一年了
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2个回复你好 我想请问一下, 现在辞职了 但是单位没有签订合同,当初只是口头合同
1个回复律师你好,没有律师在场,双方签订合同了,对方却不给自己合同书
6个回复请问,我在公司没有签订合同,当初公司只是口头说辞职要提前一个月
0个回复我们没有签订合同,只是口头协议,那该怎样讨要农民工工资?
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