公司签的合同不正规，我的利益是否还受法律保护？
公司签的合同不正规，我的利益是否还受法律保护？ 开始入职时候公司人事找各种理由不签劳动合同，也不发我工资，我工作了20多天了说可以签了，结果我发现给我的合同根本不正规，仔细和正规的劳动合同比对发现里面少了很多内容，还替换了很多。比如劳动报酬里面的条款几乎删减了一大半。这样的劳工合同是否合法？我签了这个合同还受法律保护吗？怎么维权？
2015-08-18 17:28 muguan……（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2015-08-18 17:36
具体要看合同效力，可以劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-08-18 17:30
双方签字确认的合同有法律效力。
3 宋超律师 2015-08-18 17:30
你好 积极协商 申请劳动仲裁
4 李建成律师 2015-08-18 17:33
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-08-18 17:35
你好，协商不成可以到劳动部门投诉
6 徐卫东律师 2015-08-18 17:37
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
7 怀向阳律师 2015-08-18 17:53
你好，公司不盖章，合同无效，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
8 赵剑律师 2015-08-18 18:10
您好，可以申请仲裁维权
9 赵江涛律师 2015-08-18 18:33
要看 内容
10 张仁藏律师 2015-08-25 15:54
您好，
只要双方签字确认的合同有法律效力。
只要双方签字确认的合同有法律效力。