我今年五月七号上班途中车祸，现在认定为工伤。锁骨骨折内有钢板
我今年五月七号上班途中车祸，现在认定为工伤。锁骨骨折内有钢板 我今年五月七号上班途中车祸，现在认定为工伤。锁骨骨折内有钢板。现在医疗期已到，公司让去上班可是身体有钢板进不去车间。他们让我辞职，可是二次费用就不给我报销了，而且伤残补助、医疗补助、就业补助都不给。我应该怎么处理，他们这样是不是违法？我是在富士康上班的，工伤保险交的都有，我是去劳动局投诉还是去法院起诉呢。希望能帮我分析一下
2015-08-18 09:07 ask201……（河南－郑州） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2015-08-18 09:13
先申请工作认定，再去法院
2 110网律师 2015-08-18 09:14
申请仲裁。
3 110网律师 2015-08-18 09:20
首先认定工伤，确定伤残级别，然后再看公司解除 合同是否违法？至于二次费用、伤残补助什么的，应该不会有问题，公司没有理由拒绝的。
4 110网律师 2015-08-18 09:43
认定工伤后做劳动能力鉴定，主张工伤保险待遇。如果对方不配合，可以向劳动局申请仲裁。
5 崔新江律师 2015-08-18 09:59
这个是需要搜集证据，去劳动局仲裁委申请仲裁解决的。
6 张勇律师 2015-08-18 10:02
去当地劳动局。
7 110网律师 2015-08-18 12:00
公司让你辞职的做法是违法的，你可以要求对方给你调换工作岗位的
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