单位领导滥用职权
单位领导滥用职权 单位领导滥用职权，将正常在岗的人员划分至无岗位，让员工利用不正当关系刻意享受优惠政策，而我们这些正常在岗却无法享受，反正是要么辞职，要么继续，单位领导在未通过正常手段，私自将制度改成一团两制，请问这种情况该怎么处理？该向什么部门反映？
2015-08-18 08:13 空穴不来风（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2015-08-18 08:56
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2015-08-18 14:19
您好，向劳动监察部门投诉