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关于交金以及劳工合同问题
关于交金以及劳工合同问题 各位律师你们好,我是一名销售员。
1.我目前所在单位老板规定说本月没有销售签单就不给交金,这样是否合法?2.我从2013年3月份入职,当时工作合同是从2013年5月到2014年5月,之后依然在该单位工作至今,但是老板没有和我续签合同,从入职以来到现在老板一直拖着以各种理由不给我交金
3.我工作期间,公司提供的车辆在使用过程中,出现了离合器片损坏的故障,公司说要我全赔,是否合理,我是否应该赔付

其中涉及哪些方面能否为我讲解下,麻烦了
2015-08-17 21:42 gossip……(上海) 已有 3 位律师回答
1 代雨庭律师  2015-08-17 21:39
可以申请劳动仲裁维权。
2 颜培卿律师  2015-08-17 21:54
不缴社保不合法
单位没有续签你可以要求双倍工资
合理使用损坏你不需要承担赔偿责任
3 张向锋律师  2015-08-18 08:50
不应当有你赔偿,你可申请劳动仲裁维权。
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