我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职
我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职 我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职，人资部以培训费为由索取违约金2万元，合法吗？他们所说的培训费是怎么计算的也不和我解释，现在的感觉就是人资自己设定的数目，没有任何根据。还有如果不交纳违约金，我的辞职手续怎么继续办理，人资部可以扣留我的档案吗？我的一些离职证明、党员关系、五险一金又该怎么办？十分着急，在线等您的回答，不胜感激
2015-08-17 14:29 ask201……（安徽－淮南） 已有 0 位律师回答
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我在公司工作了16年，现在由于家庭原因要辞职，请问能领到失业
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