被这样开除了，我应该怎么做？ 我在一家私人摄像馆工作，有两个多月了，今年五一，公司没有放假，我想和家人一起出去旅游，就找老板请假，从四月底就开始请，请了六七次，老板即没有答应也没有拒绝，我想应该没有问题吧，我们每个月本来就有三天假，我最多到时候不多请，只请三天，这应该也是合理的啊，于是就定了旅行社在5月6、7、8日，去桂林旅游，到了5月5日下午，我在上班的时候，出于礼貌就又跟老板说请假的事，谁知道老板突然说“绝对不行”，大家都知道旅行社，交定金了，要是不去的话，就只能退一半的钱，家人一起，那一退，那就是几千块不对数了，我就跟老板说“我一定要请假，只请本来就有的三天假”，结果老板说我态度不好，当时就直接说“你被开除了！”我就气了，就说那也行，你结工资给我，他说“你懂什么叫开除不？开除就是没有工资结的！”
5月6、7、8日，我还是和家人一起去旅游了，今天5月7日，我早上去公司，说我已经开除了，我要领工资，也没有，我想请问律师，我下面应该怎么做？

1、如果这家摄像馆进行过工商登记，有营业执照，你可以提请劳动仲裁，要求单位支付工资，支付违法解除的赔偿金、支付加班费。
2、如果这家摄像馆没有登记过，你和老板是雇佣关系，可以要求支付劳动报酬。

到劳动部门投诉并且提起劳动仲裁，这老板太没人性了

如果这家摄像馆进行过工商登记，有营业执照，你可以提请劳动仲裁，要求单位支付工资，支付违法解除的赔偿金、支付加班费。可以向法院起诉。诉讼维权，可委托我们办理，具体要看案情，详细情况可联系我