遇到这种情况我还可以的的到赔偿金吗?
遇到这种情况我还可以的的到赔偿金吗? 我在公司工作的将近一年的时间 我进公司的时候公司刚刚成立一个月 我与公司度过了艰难的时期 可是昨天公司给我讲要我离职 说可以等我找到工作再走。我上网查了下 在合同期时解雇员工要有赔偿金的 早上上班问了下人事 竟然给我这样一个理由：你的工作不稳定 去年接连请假 工作态度不好 这样的话我可以拿到赔偿金和保险金吗?
2011-05-09 14:24 QQj1856（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-05-09 14:25
公司单方辞退你可主张相应的经济补偿金！如果没有签订合同，还可主张双倍工资！
2 110网律师 2011-05-09 14:42
公司合法解除劳动合同，你可以获得补偿金。若违法解除，你才能有赔偿金。
详细可来电咨询。
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3 任济舟律师 2011-05-09 15:12
公司违法解除，需要赔偿。需要得到书面辞退后，才能离开公司。
4 110网律师 2011-05-09 16:47
最好索要解除合同通知书，为以后维权作准备。
5 袁文祥律师 2011-05-09 20:11
可以按规定拿到补偿金！详情可来电咨询，律师为你提供有效帮助和维权！
6 李军律师 2011-05-09 22:24
有权要求公司支付赔偿金或未签劳动合同期间的双倍工资；
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
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