您好！麻烦问一下单位有权因效益不好、员工工伤身体不好等原因强行辞退员工。
您好！麻烦问一下单位有权因效益不好、员工工伤身体不好等原因强行辞退员工。 我父亲是镇供销社1975年招用的临时工，在1987年因给单位收玉米把腿摔骨折，工资开到1993年7月。后来由于供销社效益不好无力支付工资，因此双方协商一次性给付5000元，将我父亲辞退。但是现在供销社把原来单位房子卖掉了，所有员工都分了大约30000元左右，还有几千元不等的买断钱。我想问一下像我父亲这种情况可以要求要卖楼款吗？要怎么做才能维护自己的权益呢？非常感谢
2009-07-11 16:19 小张125（吉林－长春） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-07-11 17:16
建议通过信访解决。
2 110网律师 2009-07-12 14:17
要求享受工伤待遇。可能涉及到时效问题。
3 黄先生律师 2009-07-12 15:09
建议minatory
4 2009-07-18 02:01
支持张居祺