工作一个月零15天了，这个月老板说要降工资，是不是代表上个月
工作一个月零15天了，这个月老板说要降工资，是不是代表上个月 工作一个月零15天了，这个月老板说要降工资，是不是代表上个月得工资也给降了？
2015-08-16 13:41 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2015-08-16 13:42
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2 宋超律师 2015-08-16 13:42
你好 建议根据合同约定 协商解决
3 孙新律师 2015-08-16 13:43
您好！上个月的工资需要按原来标准支付。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-08-16 13:45
你好，协商解决
5 徐卫东律师 2015-08-16 13:45
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
6 赵剑律师 2015-08-16 15:41
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
7 怀向阳律师 2015-08-16 21:20
你好，如果双方已经约定好劳动报酬，单位无权单方降低，可以申请劳动仲裁
8 张仁藏律师 2015-08-17 10:47
您好！
上个月的工资需要按原来标准支付。
上个月的工资需要按原来标准支付。
相关法律问题
我是一外地民工，在上个月工地工作中摔伤，造成右肋骨五根骨折，老板只负责一个月工资
5个回复你好，我在我们公司干了一个月21天了，上个月的工资也没发，我感觉这个工作不适合我我想离开，怎么算工资
1个回复我的同学（15岁）去做暑假工，在一个车间工作，做了一个星期（工资按月算）老板就停掉了整个车间的人
0个回复我的同学（15岁）去做暑假工，在一个车间工作，做了一个星期（工资按月算）老板就停掉了整个车间的人
1个回复马律师好，请问一下，如果在一个厂里上班，老板迟迟不发工资，他这个月拖到下个月
2个回复我是一个农民工，在足浴店工作 老板拖欠两月工资 也不给我们一个满意的答复
1个回复我给一个私人老板工作了两年，没有签订劳务合同，领工资她哪都有条子
1个回复我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作，还在试用期我想辞职，老板说这样是没有工资的
1个回复