工伤鉴定 我的单位说‘你好好养病’什么事等好了再说‘可等我把病治完’就超过检定时间我的手术工作了就9次。用的时间太长‘厂长说“坚定不坚定都没用，医药费都是我拿的，场子养你，厂长只是口头说：没有字据，因为他没有跟我签合同，他总是说什么时候签都成，可是签的时候他不从我入场时候签，我问为啥，她说没有上保险，如果从那时候定还带不吧、还得补保险给你治病就花了不少哦，就别从那时候定，就从这时候定吧，我说那工伤不能鉴定你又不给我签以前的合同，那不成，她说就从这时候定，我说从这时候定你给我定多长时间，三年一定，连定两次就是长期的，我说你老师当厂长行了，你给我些协议书才成，她说没必要。你说我该怎没办。

建议你先申请工伤认定，根据鉴定结果获得赔偿。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

搜集劳动关系存在的证据,如工作证,工资卡,工作服,考勤簿,签署的文件等,单位的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁维权,同时要求单位从你入职之日起与你补签合同,补缴社保费用等.

你好!
你应当在工伤发生后一年内申请工伤认定,认定后做伤残鉴定,然后享受工伤待遇!

建议你先申请工伤认定，根据鉴定结果获得赔偿。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

如果事故发生至今未超过一年，建议你自己申请工伤认定

可以劳动仲裁解决。

注意协商，搜集固定证据，才能更好地维护您的权利。