请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月
请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月 请问月平均工资该不该扣除个人社保后的平均数来计？停工留薪期为三个月，现已收五个月的最低工资，个人应退单位三个月还是7个月？
2015-08-15 15:49 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
单位社保欠费，可是个人应缴纳的部分每月已从工资中扣除，现在怀孕了，请问生育险如何报销？
1个回复请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分
1个回复请问，老板跑了，拖欠近1年工资，而且社保好几个月没给上，个人想撤撤不出来
3个回复我想请问一下，我和我老婆还有我大伯三个人的工资都被老板拖欠三个月
2个回复辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职
1个回复单位不给交养老金，全部从个人工资中扣除全部应交养老金。请问这
1个回复公司承担部分社保从个人工资扣除是否合理
1个回复我属于单位外包的员工，合同工资1700元，加工龄60元，每个月扣除个人承担的社保拿到手约1500元
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