员工工伤九级公司应赔偿多少
员工工伤九级公司应赔偿多少 我是张家港一家企业,某员工30周岁工伤鉴定为九级,请问我司与其解除劳动关系时怎么赔偿
2008-09-28 10:20 劳动人民（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2008-09-28 11:52
享受工伤待遇。
2 110网律师 2008-09-28 12:21
按照工伤待遇给与赔偿
3 110网律师 2008-09-30 15:48
按照工伤待遇与解除劳动关系的赔偿
4 陈新明律师 2008-10-06 11:58
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
5 110网律师 2008-10-06 22:52
当然是工伤赔偿，医疗期内工资福利待遇不变，经鉴定需要护理的，单位支付护理费，住院期间有住院伙食补助费。一次性伤残补助金8个月工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据江苏当地规定。