我去年11月份到至今在一家化妆品公司工作,今年6月份的时候说把我的工资提高500 我去年11月份到至今在一家化妆品公司工作,今年6月份的时候说把我的工资提高500,工资是6500,但是因为公司原因把我调离的现有岗位,去其他部门负责另外的事情,试用期过后一直没有买社保和签署转正工作协议,然后就未经与我商量,把我的工资降到5000千元,说从7月份开始计算,而本人在7月27号才收到此通知。我已经提出离职手续,请问公司这样做合法吗?
2015-08-14 20:53 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-14 21:01
建议不要自己辞职,可以去劳动局投诉。
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