你好，我想问个问题，目前我处于劳务纠纷中，由于我的劳务合同是按照最低标准签订的
你好，我想问个问题，目前我处于劳务纠纷中，由于我的劳务合同是按照最低标准签订的 你好，我想问个问题，目前我处于劳务纠纷中，由于我的劳务合同是按照最低标准签订的，所以社保等就按照最低标准交，但是我的实际工资比劳务合同上的多很多，换句话说，用人单位想避税所以才这么做（差额部分用交通费冲），现在公司要辞退我，我想问我可不可以让公司补缴本应按实际工资缴纳的社保呢，谢谢
2015-08-14 03:45 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-08-14 07:55
你好，可以主张，协商不成 ，申请劳动仲裁
2 张鹤生律师 2015-08-14 08:54
是可以的。
3 张向锋律师 2015-08-14 08:55
有权要求公司补缴社保。
4 110网律师 2015-08-14 10:53
可以向社保中心反映，对于补缴社保劳动仲裁不再受理。
5 李军律师 2015-08-14 10:55
可以的。
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