劳累过度算是工伤吗?单位应该赔偿吗 劳累过度算是工伤吗?单位应该赔偿吗
2015-08-13 17:02 ask201……(河北-唐山) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-08-13 17:08
应该是工伤
2 孙新律师 2015-08-13 17:11
因为劳累过度使人收到身体伤害,和职业病可以认定是工伤
3 王丽媛律师 2015-08-13 17:16
您好,可以申请工伤认定的
4 赵剑律师 2015-08-13 18:35
您好,可以申请职业病认定
相关法律问题
你好李律师我在工作单位受伤了,请问算工伤吗?应该怎么赔偿
1个回复工伤用人单位应该给予赔偿金吗?
0个回复工伤赔偿中,单位支付的一次性再就业补助金,在高于社平但不到3倍的情况,应该怎样赔付?
7个回复我爸爸在去上班的路上发生车祸身亡,请问这算不算是工伤,能不能让我爸爸所在单位赔偿
4个回复本人父亲在加班过程中由于疲劳过度引发血压生高从而发生刺激性脑出血,能否申请工伤?用人单位都应该负有那
3个回复本人父亲在加班过程中由于疲劳过度引发血压生高从而发生刺激性脑出血,能否申请工伤?用人单位都应该负有那
3个回复单位没有按时足额给缴纳社保费,应该怎样索要补偿?长时间干两个岗位的工作导致劳累过度病倒
0个回复我把手指断了1截公司应该赔偿吗 机器是私人的应该算是工伤了
5个回复