尊敬的律师：您好，我是2013年在工作中被化学品烫伤双臂，之后身上因烫伤以后产生了过敏反应-开心法人

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尊敬的律师：您好，我是2013年在工作中被化学品烫伤双臂，之后身上因烫伤以后产生了过敏反应

尊敬的律师：您好，我是2013年在工作中被化学品烫伤双臂，之后身上因烫伤以后产生了过敏反应尊敬的律师：
您好，我是2013年在工作中被化学品烫伤双臂，之后身上因烫伤以后产生了过敏反应，一直到现在烫伤的双臂还有疹子。烫伤当时住院的花销是单位给出的，但是出院以后治疗双臂的疹子都是也自己垫付。2015年年初，我向单位提出了换班组的请求，可是一直拖到现在，都没有给我调离，我现在不想干了，是否能向单位索要赔偿？当初受伤时单位没有为我申报工伤。是不是侵犯了劳动者权益？

2015-08-13 14:54 ask201……（北京）已有 11 位律师回答

1 徐卫东律师 2015-08-13 14:54

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2 北京石建伟律师团队律师 2015-08-13 14:55

你好，可以到劳动部门投诉

3 孙新律师 2015-08-13 14:56

您好，建议申请劳动仲裁。

4 何峤巍律师 2015-08-13 14:56

申请工伤的时效已过

5 孙新律师 2015-08-13 15:10

您好，您后垫付的费用可以向单位主张。您属于因工负伤，如果没有进行工伤认定的话，离职单位不会进行赔偿。单位不给申请工伤认定的，劳动者个人可以申请，在事故发生后的一年内申请。

6 宋超律师 2015-08-13 15:11

建议是申请劳动仲裁维权的

7 赵剑律师 2015-08-13 15:41

您好，可以申请仲裁维权

8 张仁藏律师 2015-08-13 16:20

您好，
您属于因工负伤，多疑您后垫付的费用可以向单位主张。
如果没有进行工伤认定的话，离职单位不会进行赔偿。
单位不给申请工伤认定的，劳动者个人可以申请，在事故发生后的一年内申请。
需要离职的话，提前三十日向单位说明即可，单位需要支付工资和工伤赔偿

9 怀向阳律师 2015-08-13 17:42

你好，可以申请劳动仲裁

10 赵江涛律师 2015-08-13 17:52

单位不给申请工伤认定的，劳动者个人可以申请，在事故发生后的一年内申请。

11 孙新律师 2015-08-13 21:11

收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。