我在制衣厂干了一个月，来时签了一份合同，不做到九月三十一号离职就扣一星期工资
我在制衣厂干了一个月，来时签了一份合同，不做到九月三十一号离职就扣一星期工资 我在制衣厂干了一个月，来时签了一份合同，不做到九月三十一号离职就扣一星期工资，但我发现那份保证书不是所有人都签的，只有很少的人签，而很多做了一个多月走的人却不扣工资。这对我们这签保证书的人公平吗，工厂的要求合法吗？
2015-08-13 13:01 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好！我想咨询下公司没有签合同，做了一个月离职怎么算工资
1个回复我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
8个回复在一个美容医院上班，这个月17号离职，之前只签过试用期合同，现在到今天的工资一直不给
1个回复班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了
0个回复我已经离职一个月了，公司规定是1个星期内发放工资，但是到现在一天推一天的也没发
4个回复离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同
1个回复上班上了一个星期包括培训在内。可以拿到工资吗？没写离职
1个回复实习生实习期满了，不签合同的就办离职手续，然后一个的工资就没了
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