非标准工作制要不要到有关部门审批 我现在在一家物业公司当保安,每天工作12小时,每月工作28天,同酬和社保都没有交,公司实行非标准工作制还没有审批,请问公司这样做符合国家法律不符合。现在我们提出让公司补偿我们,正在与公司协商,请问我们应该得到什么补偿。急急急
2011-05-06 13:30 EZw1208(河南-郑州) 已有 2 位律师回答
1 贾金勇律师 2011-05-06 13:41
到劳动部门报批。
2 110网律师 2011-05-06 18:28
到劳动部门报批。