您好，想质询一下，我产假结束了直接去公司离职，公司那边说公司有规定
您好，想质询一下，我产假结束了直接去公司离职，公司那边说公司有规定 您好，想质询一下，我产假结束了直接去公司离职，公司那边说公司有规定，如果员工回来直接离职，那么产假这几个月的五险一金需要自己全部承担（包括公司的），如果回去上班，原来的工位也招了人了，没我的位置，只要上两班倒的班（白班和夜班），可我不想回去上这个班，孩子才四个月，吃母乳，现在不知道怎么办了。
2015-08-12 13:33 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-08-12 13:47
单位没有权利要求员工全额承担在产假期间的五险一金，如进行扣除，可提起劳动仲裁或起诉解决
2 宋福文律师 2015-08-12 14:06
公司 这个做法是 违法的 建议你申请 劳动仲裁 维权
3 110网律师 2015-08-12 14:29
可到劳动局申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-08-12 14:44
单位的行为是违法的，协商不成，建议申请劳动仲裁
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