我是个学生，做暑假工，公司只给我签了一份合同，而且合同在公司，我这没有
我是个学生，做暑假工，公司只给我签了一份合同，而且合同在公司，我这没有 我是个学生，做暑假工，公司只给我签了一份合同，而且合同在公司，我这没有。干了一个月，说我业绩不好，劝退我，并给我发了百分之六十的工资。这样合法吗，我该怎么样保护自己的合法权益。
2015-08-11 22:15 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2015-08-11 22:20
既不合理也不合法，针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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