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你好,我父亲上班的时候与公司签订合同 但是交了5000块钱押金 说两年合同期满后 你好
你好,我父亲上班的时候与公司签订合同 但是交了5000块钱押金 说两年合同期满后 你好 你好,我父亲上班的时候与公司签订合同 但是交了5000块钱押金 说两年合同期满后 你好,我父亲上班的时候与公司签订合同 但是交了5000块钱押金 说两年合同期满后,在三个月之内就会返还,可是现在已经半年了,他们也没有说不返还,但是就是迟迟不给,这属于农民工工资拖欠吗,我应该怎么做才能帮助到父亲。
2015-08-11 15:50 ask201……(陕西-西安) 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师  2015-08-11 15:56
收取押金的行为本身就违法,建议及时向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2 韩飞律师  2015-08-11 16:24
向劳动监察部门举报。
3 超级账号5律师  2015-08-11 16:40
你好,《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以公司不应该收取5000元押金,你们如果能提供证据证明确实收取了5000元押金,可以直接向当地劳动部门申请劳动仲裁要求返还。
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