因公司机器失灵而造成的工伤，应怎么赔偿？
因公司机器失灵而造成的工伤，应怎么赔偿？ 我的亲人因在公司工作，因公司设备失灵，而造成手指甚至手臂瘫痪，想问公司应做什么赔偿，而且失去劳动能力的话，公司应做出什么赔偿，现在公司要求我的哥哥辞职，我们该怎么做！还请各位给点指点！谢谢！
2011-05-05 11:44 189280……（广东－珠海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011年05月05日 11时59分
现在首先要申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据级别和工资标准等确定工伤待遇。
如果发生不久的话，现在还在停工留薪期内，公司应当正常支付工资的。
现在不要辞职，等劳动能力鉴定结论作出后再说。
如果发生不久的话，现在还在停工留薪期内，公司应当正常支付工资的。
现在不要辞职，等劳动能力鉴定结论作出后再说。
2 张亮律师 电话：18604091120 2011-05-05 11:49
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
3 110网律师 2011-05-05 11:53
申请工伤认定，鉴定工伤等级，也可以委托律师处理。
4 杨艳国律师 2011-05-05 14:57
应该立刻申请工伤认定和劳动能力鉴定并要求赔偿。
相关法律问题
紧急求助：公司并无明文规定由工作失误造成的损失怎么赔偿。
1个回复员工失误造成公司损失，应该怎么赔偿？
3个回复我妈妈湖北人在河北邢台出了事，由于机器芯品坏掉，导致机器操作失灵，致右手5级伤残，按法律怎么赔偿？谢
7个回复公司给做工伤伤残鉴定，十级应该怎么赔偿
1个回复朋友在单位因工伤造成十级伤残（已鉴定），请问怎么赔偿，应陪多少？请各位法律人士给个明细，不胜感激。
2个回复05年发生工伤，现在公司不按法律规定赔偿，提出打折给付，遇到这样的情况怎么办？一定要打官司吗？
5个回复发生工伤，公司不按法律规定赔偿，提出打折给付，遇到这样的情况怎么办？一定要打官司吗？
2个回复广东省工伤造成8级残疾厂里应该怎么赔偿
3个回复