你好,我在某工厂上班,工资是按压一个月工资来发的,比如:三月底发二月份的工资 你好,我在某工厂上班,工资是按压一个月工资来发的,比如:三月底发二月份的工资,可是我六月份的工资到了今天八月十号了还不发给我,原因是我七月份请了四天假。要推迟工资的发放时间,请问公司这样做合法吗?假
2015-08-10 19:41 ask201……(浙江) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-08-10 19:54
不合法,可以仲裁。
2 孙新律师 2015-08-10 19:49
不合法,工资至少每月支付一次,不得无故拖欠工资。
3 吴明勇律师 2015-08-10 19:51
公司这种做法是不合法的。
相关法律问题
你好,我在一个工厂上班5个月多了,家里急事 需要回家。七月底就辞职了
0个回复你好,我们在一个工厂上班,到了发工资没发,还没事做,我们可以
4个回复你好我在一个小工厂上班什么也没签现在老板不给工资怎么办
1个回复你好我在一个小工厂上班什么也没签现在老板不给工资怎么办
0个回复你好,杨律师,我在一个数控小厂上班,说好月底发工资,现在托欠20天
1个回复你好,我在深圳一个小工厂,上班了三个月,第一个月工资发了,第二个月同事的都发了因为我辞职了
2个回复你好,我是个农民,在一个私人老板工厂上班,我不干了,可是老板不给工资
2个回复你好,是这样的我们在一个小厂上班,由于老板公司倒闭,欠我们工资说是上月月底给
0个回复