在学校和一个国企签了一年的就业协议，协议上写着违约金2千，好像说的是3个月实习期
在学校和一个国企签了一年的就业协议，协议上写着违约金2千，好像说的是3个月实习期 在学校和一个国企签了一年的就业协议，协议上写着违约金2千，好像说的是3个月实习期，我3个月后辞职，公司让交违约金，我想问问交违约金合理吗？
2015-08-09 20:19 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2015-08-09 20:35
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
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