我弟长期在陈老板工厂上班，但今年三月份被派遣到另一工厂装修办公室在上班期间突发疾病死亡
我弟长期在陈老板工厂上班，但今年三月份被派遣到另一工厂装修办公室在上班期间突发疾病死亡 我弟长期在陈老板工厂上班，但今年三月份被派遣到另一工厂装修办公室在上班期间突发疾病死亡，我们应该找那个工厂又按什么标准赔偿？但陈老板的工厂没有注册
2015-08-09 13:18 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2015-08-09 13:31
可申请劳动仲裁
2 张鹤生律师 2015-08-09 14:22
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
3 张向锋律师 2015-08-09 16:20
向另一工厂要求工伤赔偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
4 110网律师 2015-08-09 17:21
你好，根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、由劳动派遣单位承担赔偿责任，工厂没有注册由老板承担责任。
2、按照法律规定，在工作期间突发疾病，48小时内死亡的视为工伤，按照职工工伤死亡赔偿。
3、赔偿数额大概在60万左右。
4、你需要立即委托律师，帮你搜集证据，指导你起诉，不要耽误了时间。建议你来电详谈。
5、如有其它问题，可来电咨询。对回答满意请采纳最佳答案！
1、由劳动派遣单位承担赔偿责任，工厂没有注册由老板承担责任。
2、按照法律规定，在工作期间突发疾病，48小时内死亡的视为工伤，按照职工工伤死亡赔偿。
3、赔偿数额大概在60万左右。
4、你需要立即委托律师，帮你搜集证据，指导你起诉，不要耽误了时间。建议你来电详谈。
5、如有其它问题，可来电咨询。对回答满意请采纳最佳答案！
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