手指骨折了公司应该怎么赔偿 我在公司工作的时候不小心被机器挤到手指了，到医院拍片子骨折了，我在公司就签了一份劳动合同，说是一式两份可都在公司手里呢？我要怎么才能用法律自己呢？还有就是公司应该支付我多少医药费还有在这三个月之间不能工作应该支付我多少钱？谢谢同仁们求回答

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。        如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

你好，首先要确认劳动关系，骨折什么程度？建议与律师约谈。

你好，首先要确认劳动关系，骨折什么程度？建议与律师约谈。

你好，申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。