本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘
本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘 本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘，工作了半年后，公司以我的年龄大为由，把我解雇。7天后又以工作需要把我聘回。现在还差14天满两年未签任何合同。今天又以我的年龄大为由再次把我解雇。这样做合法吗？我应该怎么办？
2015-08-07 00:14 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-08-07 09:43
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 张亮律师 电话：18604091120 2015-08-07 21:37
要看双方的约定。
3 隋新律师 2015-08-07 08:57
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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本人退休后，在2013年8月24日在一家私人物业公司应聘工作了半年后，以年龄大为由把我解雇
1个回复本人退休后在一家私人物业公司应聘工作了半年后，以年龄大为由把我解雇
3个回复我的父亲是青岛一名已退休的原国企单位工人，现在公司改制成了私人的建筑公司
0个回复您好，我在一家国企工作了三年，今年到了退休年龄单位不与我签合同了
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