本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假
本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假 本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假，但公司不同意让我休养好后直接办离职手续，这种做法符合劳动合同吗
2015-08-06 20:31 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
本人上班的公司属于快倒闭状态，已经有四个月没有发工资了，现在提出辞职
1个回复未婚怀孕两个月，自然流产，医生开病假单，公司不给请病假
0个回复我的情况：在公司工作两年八个月，试用期三个月未购买城镇社保，现在处于计划生育政策内怀孕状态
0个回复试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责
3个回复试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责
3个回复公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我
0个回复本人想申请劳动仲裁、公司现在的办公地址在顺义、注册地在朝阳、
4个回复本人想申请劳动仲裁、公司现在的办公地址在顺义、注册地在朝阳、
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