我与单位签定了3年的劳动合同，现于7月28曰己到期\，但7月28日单位又与我续签]了5年半的合同
我与单位签定了3年的劳动合同，现于7月28曰己到期\，但7月28日单位又与我续签]了5年半的合同 我与单位签定了3年的劳动合同，现于7月28曰己到期\，但7月28日单位又与我续签]了5年半的合同，刚过10天单位说要辞退我，请问单位怎样赔偿违约金给我
2015-08-06 18:26 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-08-06 18:55
可以要求公司出具书面的辞退书,申请仲裁要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金,
2 谈自成律师 2015-08-06 18:56
公司的行为属于违法解除劳动合同，需要根据你在本单位的工作年限，每满一年赔偿你两个月的工资，可来电咨询
3 110网律师 2015-08-06 18:59
可以要求双倍赔偿。
4 黄立波律师 2015-08-06 19:02
要求双倍赔偿，可以有7个月的工资赔偿
5 110网律师 2015-08-07 12:21
要求双倍赔偿，7个月的工资赔偿
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7个回复关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
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2个回复单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
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0个回复我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"
1个回复我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询
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