本人开了一个修大车的修理店，证件齐全，一个工人，暂且算工人吧
本人开了一个修大车的修理店，证件齐全，一个工人，暂且算工人吧 本人开了一个修大车的修理店，证件齐全，一个工人，暂且算工人吧，他是没有底薪，自己做的工时费提60%，我们提40%，没签劳动合同，没买工伤保险，给他在平安买了一份意外险。工作中受伤他鉴定工伤10级，他这能算工伤吗？我认为我们提供场地，他自己提60%，应该不算工伤吧？如果非要算工伤，是不是也该4.6分责任呢？当时和他一起工作让他受伤的人是不是也有责任呢？如果赔偿，应该怎么算呢？现在他提起劳动仲裁。
2015-08-06 17:13 ask201……（重庆－长寿） 已有 0 位律师回答
相关法律问题