工伤脊椎压缩性骨折怎么办? 我1985年参加煤矿井下采掘一线工作。1988年3月早班井下工作中，突然井下冒顶，发生工伤事故。送往当地煤矿医院住院治疗64天，确诊为：脊椎L1轻度压缩性骨折，伤情好转后，仍回原单位工作。1990年经煤矿培训后于1991年1月转入大井口从事井下一线采掘工作。在此工作期间又经受几次小的工伤事故的伤害。1997年6月伤情加重，基本无法正常工作，申请单位给予进行劳动能力鉴定，单位收集了我的相关材料，给予鉴定。可至今为止，我没有看到任何鉴定结论。2007年由于我伤情严重，双下肢体无力，肢体肌肉萎缩。到矿医院检查，检查结果是：L1椎体压缩程度为50%，L1L2椎间隙均变衰，右下肢肢体肌肉重度萎缩。基于我身体的实际情况。2007年4月我再次请求单位对我进行劳动能力鉴定。单位向前次一样又收集了我的相关材料，再次对我的劳动能力进行鉴定，可现在已经3年过去，我多次找单位要鉴定结论，单位均以没有鉴定结论为由，拒绝办理我的工伤相关手续。我书面申请病退或按政策给予退休。矿人事部门连申请都不接，甚至叫我去州级找有关部门解决。我该怎么办？2004年国务院《工伤保险条例》第四十一条，就有我此类工伤的解决办法，但煤矿单位用各种理由拒绝解决我的工伤问题，矿长说：我如果告到北京也是不会解。决的，甚至连北京的大门都进不去。

根据《云南省解决企业老工伤人员纳入统筹管理工作方案》的规定，如果单位未申请工伤认定和劳动能力鉴定的话，你可以自己提出工伤认定及劳动能力鉴定，如果属于工伤的话，可以按《工伤保险条例》的规定享受相应的待遇！

你可以直接向劳动局申请工伤认定。不过时间太久，程序上已经不可能了。那就与单位领导好好沟通处理吧。