你好，我工伤十级，复工后受伤部位又感觉不适，公司给我安排电脑操作
你好，我工伤十级，复工后受伤部位又感觉不适，公司给我安排电脑操作 你好，我工伤十级，复工后受伤部位又感觉不适，公司给我安排电脑操作，可我在做之前就跟公司说我电脑操作多了就感觉头晕，公司坚持让我做，做了一个月后实在不行了，公司就不叫我做了，然后又不安排工作，让我坐在公司3个月，之后又让我去研发部做实验员，4个月后部门搬到别的区，又没给我安排工作，现在公司要跟我解除劳动合同，如果我不同意，公司是否能单方面解除劳动合同？
2015-08-06 11:54 135649……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-08-06 13:28
如果公司单方解除劳动合同的，你是可以申请仲裁来维权的
2 姚志斗律师 2015-08-06 11:57
您好，根据合同约定解决，若协商不成，可申请仲裁
3 颜培卿律师 2015-08-06 12:08
对方单方解除你可以要求赔偿的
4 110网律师 2015-08-06 12:28
不能单方面解除合同。
5 李庆标律师 2015-08-06 12:46
解除后你可以要求经济补偿。
6 110网律师 2015-08-06 13:22
你好！根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、公司解除合同必须符合法定事由，如不能证明公司要承担赔偿责任。
2、如发生争议可以委托律师申请劳动仲裁。
3、如有其它问题，建议来电咨询，如对回答满意，请采纳最佳。
1、公司解除合同必须符合法定事由，如不能证明公司要承担赔偿责任。
2、如发生争议可以委托律师申请劳动仲裁。
3、如有其它问题，建议来电咨询，如对回答满意，请采纳最佳。
7 张向锋律师 2015-08-06 13:57
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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