未签订劳动合同,但是操作中造成公司损失.
未签订劳动合同,但是操作中造成公司损失. 您好,我于1月来到公司,口头约定1,2月为实习期,从3月开始为我找代理机构交养老保险.一直没有签合同.我自费补交了1,2月的保险费用.4月的时候,因为我操作问题,造成约3万2的损失,我当天就拿了1万元,第二天又给了公司6千元.公司任何规章制度都没有,就是口头说,要求我承担全部损失.但是又不想我离职,提出让我签3年合同,打一张欠条,工作满3年就抵消赔偿.可是现在我不想在这工作了.我想请问赔偿我该承担多少?又怎么维护自己的权益.谢谢您的帮助.
2011-05-01 14:00 Cao5975（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-05-01 14:35
如果因为你的过错给公司造成的损失，可适当赔偿公司的损失，但不是全部，如果没有签订劳动合同，你可随时离职
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