企业搞改制没有将我的先前工龄买断制换 原来的企业现在还在,我工作了28年,{包括2002年的改制}时间6年半,企业改制在职工都不了解真实内情给改制了,企业没有给我们改制的安置费和先前的工龄买断费,工作岗位等一切没有变,所以我们大家还以为自己还是原来企业的职工,到了退休没有享受退休同等待遇才知道,我们还可以要回我们没有享受的待遇吗,该怎么走下部。
2015-08-06 08:30 蓝色的未来(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄
1个回复集体企业参加改制,买断工龄的钱是本企业支付,还是由上级主管部门承担?
2个回复买断工龄以后的企业职工退休以后的供暖费为什么没有,都是一样缴供暖费不合理啊?怎么解决?
1个回复被下放到企业的干部在没有签字同情况下遭到企业强制买断工龄怎样解决
1个回复本人在1个企业连续工龄27年但2000年改制买断过工龄、合同没解除过
2个回复咨询:我到退休年龄,工龄没有买断,退休工龄间断期间企业没有给交养老保险怎么办?
4个回复原事业单位辞职,单位改制为企业后进行买断工龄,还会给我补偿吗
1个回复2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
3个回复