你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保
你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保 你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保，我想离职，然后写了离职单，他们让我15天后离开，但是这15天我有事情想请假，他们却以无故请假为由，要辞退我，并且说要在2个月后才可以发放工资。请问他们这样合法吗？不是辞退员工可以立结工资的吗？况且我们之间没有合同。
2015-08-05 21:15 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在上海， 你好，我在餐饮公司上班，进入公司一年半了，一直没有签合同也没交社保
8个回复你好我上班4个月了，公司一直没和我签劳动合同、也没有交社保！前段时间受老工人欺负、被迫和他打架了
1个回复你好我上班4个月了，公司一直没和我签劳动合同、也没有交社保！前段时间受老工人欺负、被迫和他打架了
1个回复你好我上班4个月了，公司一直没和我签劳动合同、也没有交社保！前段时间受老工人欺负、被迫和他打架了
0个回复你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同
1个回复你好，我现在在新公司上班要交社保可是交不了，人事说我没我没有在原公司解除合同
1个回复你好，我在公司上班1年半了，公司没有给我签劳动合同，也没有社保
8个回复你好！我想咨询1下，我现在在1家私人公司上班，没有签到合同，公司也没有给我买过社保
3个回复