我是一名销售公司的员工，去年9月17请产假，有半年，3月回来上班后，2015年5月发3月的工资公司扣
我是一名销售公司的员工，去年9月17请产假，有半年，3月回来上班后，2015年5月发3月的工资公司扣 我是一名销售公司的员工，去年9月请产假，有半年，3月回来上班后，2015年5月发3月的工资公司扣了我个人交的请假那半年的社保，财务也没有跟我说公司那部分由谁交（这部分应由公司出，对不）。现8月财务说要补扣我请假那半年应由公司出的那部分的社保。（这个是第二胎）请问公司这样做合理吗？我该怎么做？
2015-08-05 21:15 951120……（广东－中山） 已有 0 位律师回答
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休产假期间公司统一涨工资，回来上班后公司却不给我涨，怎么办？
0个回复你好，我是一名公司的员工，公司拖欠我们半年的工资，如果我们偷卖公司的叉车
1个回复你好，我是公司的一名员工，伺候老板半年多了，工资发不了
1个回复律师你们好!我是一名普通员工，公司因生产订单少而迟迟未开工，从去年十月份就放假到今未上班
0个回复我是一名哺乳期员工，产假过后回原公司上班，车间主任以我眼睛近视为由辞退了我
1个回复您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资
3个回复您好，我在单位上班时因为犯了错，公司要扣我半年工资，因为我当时快要到休产假了
4个回复您好，我在单位上班时因为犯了错，公司要扣我半年工资，因为我当时快要到休产假了
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