因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了

劳务派遣员工合同未到期，用工单位让派遣员工改签外包，员工不同意，接下来会怎么样？

劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？

签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？

劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗

劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律要负什么责任