工伤赔付 你好!我是一名外地务工人员去年8月份进了一家印刷厂但是是通过工源派遣公司进的,签合同也是跟他们签的,很不幸做了不到一个月就发生了工伤事故现在鉴定是9级伤残,所以赔偿问题就来了,工源跟我们厂协商一方出一半,工厂很干脆说辞工到期后就给,但是工源派遣说半年后才给,有这种说法吗?我怀疑他是否故意拖延想错过我们诉讼的时间,如果像我这样的官司打的话需要多少钱可以,谢谢!
2011-04-30 11:22 dIM7581(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 张勇律师 2011-04-30 11:47
1,你应及时申请仲裁,要求派遣公司和工厂支付工伤赔偿。
2 杨艳国律师 2011-04-30 19:34
1、你应该申请的是工伤认定,然后申请劳动能力鉴定;
2、二公司应该承担连带责任。
3、可以和律师协商。
2、二公司应该承担连带责任。
3、可以和律师协商。
3 李开宏律师 2011-05-01 20:23
应尽快申请工伤认定和劳动能力认定。比且及时就赔偿问题申请劳动仲裁, 要求派遣公司和工厂支付工伤赔偿。