我于2011年3月1日进入某公司就职，签订了该公司的劳动合同，试用期为三个月，现在我要辞职公司不批，
我于2011年3月1日进入某公司就职，签订了该公司的劳动合同，试用期为三个月，现在我要辞职公司不批， 我于2011年3月1日进入某公司就职，签订了该公司的劳动合同，试用期为三个月，现在我要辞职公司不批，我该怎么办？
2011-04-29 20:03 wan644……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 陈健辉律师 2011-04-29 22:02
员工在试用期提前三天辞职即可，不需要单位同意。
相关法律问题
试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复公司没同我签订劳动合同，现在我不做了，请问辞职我的多久能走
3个回复试用期公司没和我签订劳动合同
2个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面
3个回复公司想在正式签订劳动合同之前，签订一个试用期的合同，可否？
3个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复